労務お役立ち情報
2026年4月から健康保険の扶養判定が変更へ！「130万円の壁」はどう変わるのか解説
これまでの「130万円の壁」である健康保険被扶養者の認定について、収入の判定方法が2026年4月より変更となりました。
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労務お役立ち情報
「教育訓練休暇給付金」が創設されました
「スキルアップのために休みを取りたいけれど、休んでいる間は給料が出ないと生活が大変で難しい…」と思っている労働者や、「スキルアップを目指す労働者を応援したい」と考えている事業主の方はいらっしゃいませんか？そのような方々のために、教育訓練期間...
税務お役立ち情報
税務調査で否認されないために～インボイス・カード払いの誤解と「正しい証憑保存」のポイント～
請求書や領収書の保存不備は、企業にとって単なる事務ミスでは済まされず、税務調査で多額の追徴課税を受ける「経営リスク」に直結します。 特にインボイス制度開始後は、「証憑がない場合」と「インボイスの要件を満たさない場合」でリスクの質が変わりまし...
税務お役立ち情報
小規模企業共済で年間84万円を所得控除する最強の節税術！
「毎年、高い所得税を支払っているが、使える節税対策が少なくて困っている…」 そうお悩みの小規模企業経営者・個人事業主の方、小規模企業共済への加入はお済みでしょうか。
労務お役立ち情報
カスハラ対策 安全配慮義務違反を問われないための企業対応と就業規則整備
小売業やサービス業、コールセンター、さらには医療・介護現場など、顧客と直接接するあらゆる業種で「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が深刻化しています。 従業員が顧客からの理不尽な暴言や威嚇、過度な要求によって精神疾患を発症したり、離職に追...
税務お役立ち情報
iDeCoの拠出限度額が大幅に引き上げへ！非課税での老後資金準備枠を最大活用
2025年度税制改正により、iDeCoの給付金を受け取る際の課税ルールが「5年ルール」から「10年ルール」に変わり、受け取り時期の調整が重要になったことについては、以前の記事「2025年税制改正でiDeCo受け取り時の税金が変わる！」で解説...
労務お役立ち情報
社会保険の新規適用 条件と手続きを徹底解説
社会保険の概要 「社会保険」という言葉は、非常に広義に用いられることがありますが、一般的には医療保険、年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険の5つの公的保険制度の総称を指します。 これらの制度は、国民が安心して生活できるよう、病気や怪我、高...
税務お役立ち情報
2025年 年末調整はこう変わる！～中小企業が知っておくべきポイント～
2024年の所得税の定額減税に続き、2025年（令和7年）からは所得税の税制改正により、年末調整のやり方にも大きな変更が生じます。特に、扶養控除や寡婦控除といった、多くの従業員に関わる項目が見直されるため、事前の準備と正確な理解が不可欠です...
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【中小企業経営者向け】「知らなかった」は通用しない。令和6年・賃金不払の監督指導事例と対策
厚生労働省が、令和６年に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果を取りまとめました。今回は、こちらのデータとともに賃金不払問題について解説します。
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2027年4月から適用開始「新リース会計基準」 ～中小企業が知っておきたいポイントと実務への影響～
企業会計基準委員会（ASBJ）が2024年9月に公表した「新リース会計基準」は、すべてのリース取引を原則として貸借対照表に計上するという新たな会計処理を求めるものです。