労務お役立ち情報
【2026年最新】年金事務所の調査で是正 支払漏れ……退職者の分まで「会社が自腹」を切る可能性とは？
日本年金機構の最新資料「令和6年度業務実績報告書」に基づき、社会保険の基礎知識（労働保険との違い等）から、社会保険料について、年金事務所による調査で指摘される潜在的負債のリスクを、事例を交えてご説明します。
労務お役立ち情報
税務お役立ち情報
【2026年1月施行】退職所得課税の見直し～税額計算と事務手続きのルール変更～
退職手当等に関する税額計算と事務手続きのルールが、2026年1月1日から新しくなりました。今回の改正は、会社側の事務負担が増えるだけでなく、退職金にかかる税額にも直接影響を及ぼします。
税務お役立ち情報
【2026年改正】30万→40万円へ拡充！「少額減価償却資産の特例」徹底解説
物価高時代の設備投資の「経費化」のルールが変わります 「最近、業務用のPCや備品が値上がりして、これまでの『30万円』という枠に収まらなくなってきた……」 という中小企業経営者様の声をよく聞きます。 2026年度税制改正において、中小企業の...
税務お役立ち情報
【2026年10月激変】知らないと消費税負担が急増！インボイス「経過措置見直し」の全貌と今すぐ打つべき3つの実務対策
はじめに 2023年10月にスタートしたインボイス制度（適格請求書等保存方式）について、2026年度税制改正において非常に大きな見直しが行われました。
税務お役立ち情報
【2026年4月施行】通勤手当の非課税枠が拡大！マイカー通勤者の駐車場代「月5,000円」も非課税に
通勤手当には、税務上、「非課税限度額」が定められており、この上限を超えて支給された分については、通常の給与と同様に所得税が課税されます。
労務お役立ち情報
2026年4月から健康保険の扶養判定が変更へ！「130万円の壁」はどう変わるのか解説
これまでの「130万円の壁」である健康保険被扶養者の認定について、収入の判定方法が2026年4月より変更となりました。
労務お役立ち情報
「教育訓練休暇給付金」が創設されました
「スキルアップのために休みを取りたいけれど、休んでいる間は給料が出ないと生活が大変で難しい…」と思っている労働者や、「スキルアップを目指す労働者を応援したい」と考えている事業主の方はいらっしゃいませんか？そのような方々のために、教育訓練期間...
税務お役立ち情報
税務調査で否認されないために～インボイス・カード払いの誤解と「正しい証憑保存」のポイント～
請求書や領収書の保存不備は、企業にとって単なる事務ミスでは済まされず、税務調査で多額の追徴課税を受ける「経営リスク」に直結します。 特にインボイス制度開始後は、「証憑がない場合」と「インボイスの要件を満たさない場合」でリスクの質が変わりまし...
税務お役立ち情報
小規模企業共済で年間84万円を所得控除する最強の節税術！
「毎年、高い所得税を支払っているが、使える節税対策が少なくて困っている…」 そうお悩みの小規模企業経営者・個人事業主の方、小規模企業共済への加入はお済みでしょうか。
労務お役立ち情報
カスハラ対策 安全配慮義務違反を問われないための企業対応と就業規則整備
小売業やサービス業、コールセンター、さらには医療・介護現場など、顧客と直接接するあらゆる業種で「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が深刻化しています。 従業員が顧客からの理不尽な暴言や威嚇、過度な要求によって精神疾患を発症したり、離職に追...